Uitbetaling variabele bekostiging

Het is afgelopen jaar gelukt! We voldoen mede dankzij uw inspanningen aan alle eisen voor het behalen van de variabele bekostiging. Dit betekent dat we dankzij proportionele aandacht voor de registratie de maximale bonus kunnen uitkeren. Het coöperatie bestuur heeft gekozen voor solidaire manier van uitbetaling.

Iedereen profijt

Het houdt in dat iedereen profiteert van het feit dat we als totale zorggroep de variabele bekostigingsdoelen hebben behaald. De praktijken waarvan de indicatoren gunstiger of gelijk aan de doelpercentages lagen, krijgen de bonus naar rato uitbetaald. Het overige deel van de bonus wordt naar rato verdeeld over alle praktijken. Ook de doelen voor het individueel zorgplan zijn deels behaald. Dit budget wordt ingezet om het ‘Nieuwe Zorgwerken’ verder te implementeren.

Hoe staan we er nu voor?

Benieuwd hoe we er op dit moment voor staan? In deze tabel vindt u de zorggroep scores per doelpercentage. Door de wijziging in extractieregistratie rookgedrag blijft deze indicator bij enkele praktijken achter. Mogelijk wordt u de komende maand benaderd door de Portavita trainers om u hierbij te ondersteunen.

Meer informatie

Wilt u meer weten over de uitbetaling van de variabele bekostiging? Neem dan contact op met Eugen Zuiderwijk, e.zuiderwijk@ketenzorgnu.nl.

Geplaatst in:

Nieuwsbrief ontvangen?

Alle nieuwsberichten

Meer nieuwsberichten