Populatiecijfers benchmark – voor 1 maart 2019 aanleveren

In de vorige nieuwsbrief kondigden we het al aan. Ook dit jaar dienen de populatieaantallen per keten waaraan u deelneemt weer te worden aangeleverd aan de landelijke benchmark. Op deze manier komt de populatie goed in beeld en kunnen eventueel onbehandelde patiënten worden opgespoord.

Wat betekent dat voor uw praktijk?

KetenzorgNU heeft de patiënten in de keten in beeld, maar niet de totale praktijkpopulatie met een chronische aandoening. Graag ontvangen wij van u een lijst (dit mag in Excel of Word) met aantallen chronische patiënten per hoofdbehandelaar (huisarts of specialist) per keten. De ICPC codes van de betreffende chronische aandoeningen vindt u in het ICPC codes overzicht. In december ontvangen praktijkhouders per mail het verzoek deze aantallen aan te leveren. KetenzorgNU levert deze aantallen aan aan de landelijke Benchmark van InEen.

Ondersteuning

Wilt u graag hulp bij het aanleveren van de cijfers? Neem dan contact op met Monique Bakker, m.bakker@ketenzorgnu.nl.

Geplaatst in:

Nieuwsbrief ontvangen?

Alle nieuwsberichten

Over Sam Siemssen

17 september 2020

Sam Siemssen werkt sinds 1 augustus als directeur bij RegiozorgNU en SpoedzorgNU. Hij stelt zich graag uitgebreid voor en vertelt over zijn eerste indrukken als nieuwe directeur. Bekend met de…

Lees verder

Flash Glucose Monitoring

17 september 2020

Sinds de Flash Glucose Monitoring (FGM) wordt vergoed voor mensen die minimaal vier keer per dag insuline spuiten, krijgen we af en toe vragen over de behandeling. De Langerhans online…

Lees verder

E-learning Longformularium en EVS

17 september 2020

Maak je al gebruik van het Regionaal Longformularium Utrecht in de dagelijkse praktijk? Veel zorgverleners in de huisartsenpraktijken en in de ziekenhuizen in onze regio schrijven nu voor volgens dit formularium. In…

Lees verder

Collega’s SpoedzorgNU

17 september 2020

Het team van SpoedzorgNU is versterkt! De volgende dames versterken het team: Laura Goverts als kwaliteitsfunctionaris, Esther Schouten als HR manager (ook voor RegiozorgNU) en tenslotte Esther van Montfoort in…

Lees verder

Meer nieuwsberichten