Update variabele bekostiging

Dit jaar zijn de variabele bekostigingsdoelen ingericht op persoonsgerichte zorg. Elke praktijk die deelneemt aan Het Nieuwe Zorgwerken (HNZW) komt in aanmerking voor deze bonus. Dit kan bijvoorbeeld door te experimenteren met het patiëntenplatform Gezondheidsmeter of met een van de teamscholingen Persoonsgerichte Zorg.

HNZW

Uw praktijk kan uiteraard ook aan beide takken van HNZW deelnemen en naast de teamscholing ook het patiëntenplatform Gezondheidsmeter van CuraVista inzetten voor geselecteerde patiënten. Op deze manier geven teams gezamenlijk vorm aan de persoonsgerichte zorg. Wilt u deelnemen aan het nieuwe zorg werken of wilt u hier informatie over? Bekijk het HNZW Menu of neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Ziektelastmeter

Ook de Ziektelastmeter maakt deel uit van de variabele beloningsdoelen. Hier is een forse groei te zien.

Hoe staat de zorggroep ervoor?

Wilt u weten hoe we er als zorggroep voor staan?
Bekijk onderstaand het overzicht (klik op de afbeelding om te vergroten).

Meer informatie?

Wilt u meer weten over de variabele bekostiging? Neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Geplaatst in:

Nieuwsbrief ontvangen?

Alle nieuwsberichten

Therapieland vernieuwd

14 juni 2021

De omgeving van Therapieland voor GGZ wordt binnenkort vernieuwd. Op maandag 5 juli is het nieuwe platform beschikbaar voor alle huisartsen, POH’s en specialisten. Je hoeft zelf niets te doen om…

Lees verder

Gewonnen lunches OPEN

31 mei 2021

Twee praktijklocaties wonnen een feestelijke lunch tijdens de OPEN regiobijeenkomst op 11 mei. De praktijk met de snelste stijging van het online inzage percentage: Huisartsenpraktijk Dool in Montfoort en de…

Lees verder

Regioplan – Samen op koers!

20 mei 2021

Komende periode gaat RegiozorgNU aan de slag met het Regioplan 2022-2024, welke de werktitel ‘Samen op koers!’ heeft gekregen. Het Regioplan geeft richting aan de maatschappelijke en organisatorische opgaven waar…

Lees verder

Meer nieuwsberichten