Update variabele bekostiging – Bonus HNZW

Dit jaar zijn de variabele bekostigingsdoelen ook ingericht op persoonsgerichte zorg. Elke praktijk die deelneemt aan Het Nieuwe ZorgWerken (HNZW) komt in aanmerking voor deze bonus. Dit kan bijvoorbeeld door te experimenteren met het patiëntenplatform Gezondheidsmeter of met een van de teamscholingen Persoonsgerichte Zorg.

Deelnemen?

Uw praktijk kan uiteraard ook aan beide takken van HNZW deelnemen en naast de teamscholing ook het patiëntenplatform Gezondheidsmeter van CuraVista inzetten voor geselecteerde patiënten. Op deze manier geven teams gezamenlijk vorm aan de persoonsgerichte zorg.

Wilt u deelnemen aan Het Nieuwe Zorgwerken of wilt u hier informatie over? Bekijk het HNZW Menu of neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Uitbetaling variabele bekostiging 2018

Praktijken die deelnamen aan een van de onderdelen van het Nieuwe Zorgwerken ontvangen over 2018 in november, op basis van patiëntenaantallen, de variabele beloning hiervoor. Ook wordt beloning uitgekeerd aan praktijken die de norm voor het gebruik van de ziektelastmeter hebben behaald.

Hoe staat de zorggroep ervoor?

Wilt u weten hoe we er als zorggroep voor staan? Bekijk onderstaand het overzicht (klik op de afbeelding om te vergroten).

Meer informatie?

Wilt u meer weten over de variabele bekostiging? Neem contact op met Marian Verkerk, m.verkerk@ketenzorgnu.nl.

Geplaatst in:

Nieuwsbrief ontvangen?

Alle nieuwsberichten

Kick-off module ouderen

13 december 2021

Per 1 januari 2022 heeft RegiozorgNU een regionaal contract met Zilveren Kruis voor de module ‘Samenwerking rondom Kwetsbare Ouderen’. Dit bereiden we vanuit RegiozorgNU voor met de huisartsenpraktijken én de…

Lees verder

Meer nieuwsberichten