Zo maakt u met uw team een gedeelde verandering door

Wilt u de omslag van reguliere ketenzorg naar Het Nieuwe Zorgwerken (HNZW) maken? Dan heeft u de meeste kans van slagen als uw hele team uw visie deelt. Wij selecteerden drie incompany scholingen waarin die omslag een belangrijk onderdeel is. Bovendien hebben ze hun effectiviteit bewezen in proeftuinen en onderzoek.

NHG Scholing: ‘Professionele effectiviteit in persoonsgerichte zorg’

Samen beslissen, het hoe en waarom. Wij hebben aan de ontwikkeling bijgedragen met feedback vanuit de pilotlocaties. Deze scholing wordt nu ook landelijk ingezet door InEen.

Meld u vrijblijvend aan

Scholing UMC Utrecht Academie: ‘Zelfmanagement gaat niet vanzelf, maar kun je leren’

Deze scholing van de UMC Utrecht Academie biedt een interessante en gevalideerde spreekuurstructuur.

Meld u vrijblijvend aan

Teamscholing ‘Positieve Gezondheid’

In de basismodule ‘Werken met Positieve Gezondheid’ bij het Institute for Positive Health (iPH) ervaart u samen met uw hele team hoe dit in de begeleiding van patiënten werkt. U versterkt elkaar als team. Ook gaat u concreet aan de slag en ontwikkelt u met uw team een eigen stijl voor uw dagelijkse praktijk.

Meld u vrijblijvend aan

Meer informatie?

Marian Verkerk: m.verkerk@RegiozorgNU.nl.