Praktijkopvolging

In onze regio zullen binnenkort uitdagingen ontstaan met betrekking tot de continuïteit van de huisartsenzorg. De komende jaren gaan meerdere praktijkhoudende huisartsen met pensioen en zullen mogelijk met een opvolgingsvraagstuk zitten. Daarnaast kunnen we ook te maken krijgen met acute uitval van praktijkhouders o.a. vanwege grote werkdruk.

Op verzoek van de ALV van ZorgNU heeft RegiozorgNU de taak gekregen om praktijkhouders te ondersteunen en oplossingen te bieden. We zullen de volgende concrete acties ondernemen:

1. Het samenbrengen van vraag en aanbod door een grondige analyse van de huidige situatie van zowel praktijkhouders als potentiële opvolgers/waarnemers.
2. Begeleiding bieden aan praktijkeigenaren, waarnemers en niet-praktijkhoudende huisartsen bij het proces van praktijkopvolging. Dit omvat het opstellen van een businesscase en het organiseren van alle benodigde aspecten om de praktijk geschikt te maken voor opvolging.
3. Ondersteuning bieden aan waarnemers/Hidha’s en niet-praktijkhoudende huisartsen bij hun transitie van waarnemer naar praktijkhouder. Hierbij hoort ook het ontwikkelen van een scholingsaanbod.
4. Assistentie verlenen bij het opzetten van nieuwe praktijken, inclusief advies over financiële haalbaarheid en het regelen van organisatorische zaken zoals huisvesting, verzekeringen en marketing.

Er is een besloten community ingericht waar zowel praktijkhouders als waarnemers met elkaar in contact kunnen komen. Meld je aan bij Kim Schoenmakers zodat je kosteloos gebruik kan maken van deze community.

Let op! RegiozorgNU biedt advies en ondersteuning bij praktijkovernames, maar de uiteindelijke verantwoordelijkheid ligt bij de praktijk zelf. Dit betekent dat de uitvoerende werkzaamheden in overleg worden afgestemd en op maat worden besproken. Houd er rekening mee dat voor een praktijkovername een doorlooptijd van minimaal 8 weken nodig is om de financiële en ketenzorgadministratie in te regelen. De praktijk dient hier zelf rekening mee te houden.